Ausbildung & Reha: Unterschied zwischen den Versionen

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'''Ausbildung & Reha''' sammelt Wissen rund um die berufliche Rehabilitation im Garten- und Landschaftsbau (BVB-Reha) – Verfahren wie Ankommensphase, Eignungsfeststellung, Potenzialanalyse und Förderplanung.
'''Ausbildung & Reha''' sammelt Wissen rund um die berufliche Rehabilitation im Garten- und Landschaftsbau (BVB-Reha) – Verfahren wie Ankommensphase, Eignungsfeststellung, Potenzialanalyse und Förderplanung.


== Grundlagen ==
== Grundlagen der BVB ==


* [[BVB und BVB-Reha]] – was eine Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme ist, die Varianten BvB 1 bis 3, Ankommensphase, Kompetenzanalyse und Förderzielbereiche
* [[BVB und BVB-Reha]] – was eine Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme ist, die Varianten BvB 1 bis 3, Ankommensphase, Kompetenzanalyse und Förderzielbereiche
* [[Reha-Ausbildung]] – Regelausbildung mit Unterstützung vs. Fachpraktiker-Sonderausbildung, Berufsbildungswerke und Berufsförderungswerke, Finanzierung
== Kompetenzfeststellung & Diagnostik ==
* [[Kompetenzfeststellung]] – Oberbegriff für Potenzialanalyse, Eignungsfeststellung und die Kompetenzanalyse in der BVB; in der Reha ergänzt durch Verfahren wie MELBA und IDA
* [[Kompetenzfeststellung]] – Oberbegriff für Potenzialanalyse, Eignungsfeststellung und die Kompetenzanalyse in der BVB; in der Reha ergänzt durch Verfahren wie MELBA und IDA
* [[Reha-Ausbildung]] – Regelausbildung mit Unterstützung vs. Fachpraktiker-Sonderausbildung, Berufsbildungswerke und Berufsförderungswerke, Finanzierung
* [[Potenzialanalyse]] – Stärken und Interessen erkennen, meist schon in der Schule, als erster Schritt der Berufsorientierung
* [[Potenzialanalyse]] – Stärken und Interessen erkennen, meist schon in der Schule, als erster Schritt der Berufsorientierung
* [[Eignungsfeststellung]] – klärt, ob ein konkretes Berufsfeld tatsächlich passt
* [[Eignungsfeststellung]] – klärt, ob ein konkretes Berufsfeld tatsächlich passt
== Förderung ==
* [[Förderplanung]] – aus einer Einschätzung wird ein konkreter, überprüfbarer Förderplan: Kreislauf, SMART-Ziele, rechtlicher Rahmen (SGB IX)
* [[Förderplanung]] – aus einer Einschätzung wird ein konkreter, überprüfbarer Förderplan: Kreislauf, SMART-Ziele, rechtlicher Rahmen (SGB IX)
== Arbeitssicherheit ==
* [[Erstunterweisung]] – die gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsunterweisung zum Ausbildungsstart, berufsübergreifend nach § 12 ArbSchG, mit strengerer Halbjahresfrist für Jugendliche nach § 29 JArbSchG
* [[Erstunterweisung]] – die gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsunterweisung zum Ausbildungsstart, berufsübergreifend nach § 12 ArbSchG, mit strengerer Halbjahresfrist für Jugendliche nach § 29 JArbSchG



Version vom 11. September 2026, 05:39 Uhr


Ausbildung & Reha sammelt Wissen rund um die berufliche Rehabilitation im Garten- und Landschaftsbau (BVB-Reha) – Verfahren wie Ankommensphase, Eignungsfeststellung, Potenzialanalyse und Förderplanung.

Grundlagen der BVB

  • BVB und BVB-Reha – was eine Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme ist, die Varianten BvB 1 bis 3, Ankommensphase, Kompetenzanalyse und Förderzielbereiche
  • Reha-Ausbildung – Regelausbildung mit Unterstützung vs. Fachpraktiker-Sonderausbildung, Berufsbildungswerke und Berufsförderungswerke, Finanzierung

Kompetenzfeststellung & Diagnostik

  • Kompetenzfeststellung – Oberbegriff für Potenzialanalyse, Eignungsfeststellung und die Kompetenzanalyse in der BVB; in der Reha ergänzt durch Verfahren wie MELBA und IDA
  • Potenzialanalyse – Stärken und Interessen erkennen, meist schon in der Schule, als erster Schritt der Berufsorientierung
  • Eignungsfeststellung – klärt, ob ein konkretes Berufsfeld tatsächlich passt

Förderung

  • Förderplanung – aus einer Einschätzung wird ein konkreter, überprüfbarer Förderplan: Kreislauf, SMART-Ziele, rechtlicher Rahmen (SGB IX)

Arbeitssicherheit

  • Erstunterweisung – die gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsunterweisung zum Ausbildungsstart, berufsübergreifend nach § 12 ArbSchG, mit strengerer Halbjahresfrist für Jugendliche nach § 29 JArbSchG

Weiterbildung

Ein Überblick über die berufsbegleitende Weiterbildung, die Frank selbst absolviert: ReZA (Rehabilitation zur Arbeit).

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